Ob du zu FARE kommen sollst? Aber klar doch!

Warum du jetzt weiterlesen solltest:
Weil dich hier kein klassischer Job, sondern echte Verantwortung mit Rückhalt erwartet.

FARE – wer wir sind
FARE ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 60 Mitarbeitenden und Sitz in Remscheid. Wir entwickeln hochwertige Schirme für den internationalen Werbemittelmarkt – ausgezeichnet für Design, Qualität und Innovation.

Noch wichtiger als unser Produkt ist, wie wir arbeiten: unternehmerisch, offen, mit kurzen Wegen und echtem Vertrauen.

Warum FARE?
Bei uns bekommst du Gestaltungsspielraum, aber auch Zeit, Mentoren und Struktur, um in deine Rolle hineinzuwachsen. Kein unnötiger Druck, keine Konzernpolitik – dafür Verantwortung, Entwicklung und ein internationales Spielfeld in Europa.

Dein Einstieg
Wenn du Märkte aufbauen, unternehmerisch denken und dabei unterstützt werden willst, dann passt du zu uns.

Build Markets. Take Ownership. Grow with Support. (Europe)
Du willst Verantwortung – aber fundiert? Du willst unternehmerisch entscheiden können, weil du das Geschäft wirklich verstehst? Dann ist diese Rolle für dich gemacht.

Worum es wirklich geht
Wir suchen jemanden mit unternehmerischem Mindset, der europäische Märkte aufbaut – mit Zeit, Struktur und Rückhalt.

International heißt bei uns: Europa.
Unternehmerisch heißt bei uns: Entscheiden können, weil man versteht.

Deine Verantwortung (mit System & Support)

• Aufbau und Entwicklung europäischer Märkte
  Du übernimmst schrittweise Verantwortung für Länder sowie Kunden und entwickelst sie nachhaltig weiter.
• Unternehmerisches Arbeiten mit Sicherheitsnetz
  Du analysierst Märkte, entwickelst Kunden weiter und beobachtest den Wettbewerb – mit unternehmerischem Blick und starker Unterstützung im Hintergrund.
• 50 % Kundenkontakt | 50 % Strategie & Entwicklung
  Du bist regelmäßig bei Kunden vor Ort in Europa und arbeitest im Office in Remscheid an Angeboten, Projekten und Wachstumsideen.
• Neukunden & langfristige Beziehungen
  Du führst Verkaufs- und Beratungsgespräche persönlich, per Video oder Telefon – mit wachsender Abschlussverantwortung.
• End-to-End Ownership – im eigenen Tempo Akquise, Angebot, Projektbegleitung, Auslieferung:
  Du übernimmst Verantwortung Schritt für Schritt und entwickelst dich kontinuierlich weiter.

Deine Einarbeitung – bewusst anders

• 6 Monate strukturierte Einarbeitungszeit
  Du lernst alle relevanten Abteilungen kennen – Vertrieb, Sonderanfertigung, Marketing, E-Commerce, Warenwirtschaft und Produktentwicklung.
• Verstehen, wie Entscheidungen wirken Ziel der Einarbeitung ist echte Entscheidungsbefähigung:
  Du verstehst Zusammenhänge, Kosten, Machbarkeit und Auswirkungen.
• Rotation statt Schreibtisch-Onboarding
  Du arbeitest aktiv mit, stellst Fragen, siehst Prozesse live – und baust ein starkes internes Netzwerk auf.

Wie wir dich unterstützen

• Zeit zum Hineinwachsen
  Lernen ist Teil des Jobs – nicht etwas, das nebenbei passieren muss.
• Mentoren an deiner Seite
  Erfahrene Kolleg:innen begleiten dich fachlich und persönlich als Sparringspartner.
• Druck raus – Entwicklung rein
  Nachhaltiges Wachstum statt kurzfristigem Zahlenstress.
• Offene Kultur & kurze Wege
  Fragen stellen ist ausdrücklich erwünscht.

Wen wir suchen

• Bachelor- oder Masterabschluss
  Z. B. in Business Development, Marketing & Sales, BWL, International Business, Entrepreneurship, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
• Unternehmerisches Mindset
  Du willst Verantwortung übernehmen, fundierte Entscheidungen treffen und kontinuierlich lernen.
• Start-up-Erfahrung oder ausgeprägter Geschäftssinn
  Eigene Projekte, Side-Hustles, Gründungen oder Stationen in einem Start-up sind ein großes Plus.
• Vertriebsinteresse & Kommunikationsstärke
  Du hast Lust auf Kundenkontakt, Beratung und Verhandlungen – und den Ehrgeiz, in diesen Bereichen zu wachsen.
• International orientiert – Fokus Europa
  Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind willkommen) sowie die Bereitschaft zu Reisen innerhalb Europas.
• Neugierig, reflektiert, ambitioniert
  Du hast den Drive, fachlich, persönlich und unternehmerisch über dich hinauszuwachsen.

Warum diese Rolle besonders ist

• Unternehmerisches Arbeiten mit echter Vorbereitung
• 6 Monate Entscheidungs-Enablement statt Schnellschuss
• Mentoring statt Micromanagement
• Europa als realistisches, lernbares Spielfeld
• Ideal für Absolvent:innen mit Ambition & Bodenhaftung

Kurz gesagt

Du bekommst:

• Verantwortung
• Zeit
• Mentoren
• Entscheidungsfähigkeit
• ein internationales Spielfeld in Europa

Und wir bekommen:

• Ownership
• Drive
• Geschäftssinn
• nachhaltiges Wachstum

Das hört sich gut für dich an? Dann lass uns einander kennenlernen!

Es ist ganz einfach: Bewirb dich noch heute bei FARE! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit einer Angabe zu deiner Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist. Schick am besten alles per E-Mail an [email protected] – du wirst umgehend von uns hören.  

Dein Kontakt
FARE – Guenther Fassbender GmbH 
Kerstin Grönke
Stursberg II 12
42899 Remscheid (NRW)
Telefon: +49 (0) 2191 60915-117

Du willst noch mehr Infos über FARE? Kannst du haben!
Schau einfach auf www.fare.de vorbei oder entdecke unsere Facebook-, Instagram- oder LinkedIn-Accounts.

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